哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾：
這是我所見過對人生最有影響力的一本書！

入選亞馬遜、蘋果、金融時報、華爾街日報 年度最佳好書！
歐普拉必讀選書、《財星》雜誌必讀商業書！全美暢銷排行榜NO.1！

《逆思維》突破人生瓶頸，《隱性潛能》看清天賦迷思
《給予》創造人際紅利，《開創心態》解除自我設限
亞當．格蘭特「最有價值的四堂課」

【隨書附贈】
「亞當．格蘭特送給你的智慧良言．珍藏明信片」2款一組

✦✧✦

●將9800萬美元拱手讓人，反而讓化學公司總裁杭士曼變得更富有？
●美國總統林肯，破格邀請政敵們進入內閣，竟因此締造舉世肯定的政績？
●麥可．喬丹是一流球員，卻不是好老闆，全因為「要成功就要自私」的想法？
●生性害羞的阿宅，卻能成為全球人脈最廣的人，全因為他願意「給予」？
●《辛普森家庭》的傳奇製作人成功的秘訣，就在於他的「不邀功」？

我們的世界有三種人。「給予者」總是樂於分享；「索取者」往往自私自利；「互利者」習慣等價交換。而這三種人，哪一種人最能創造長遠的成功？一般人總認為商場如戰場，懂著掠奪才是王道，但亞當．格蘭特教授經過多年研究，發現信奉利他主義的給予者，往往才能成為最後的贏家。

許多人害怕被認為軟弱天真，不敢展現出自己願意分享的一面，但事實上，給予者雖然需要一些時間來贏得他人的善意和信任，但最後他們總是能獲得美譽，並建立成功的人脈。給予者或許不適合百碼短跑，卻能在馬拉松中脫穎而出。

讀完這本書，你將重新思考許多你原本奉為圭臬的成功法則，從職場墊背一躍成為成功人士。你將欣然見識到，原來奉行自己內心深處的價值觀，竟能創造出源源不絕的機會，不需犧牲自我，也能獲得成就。別再想著先成功後貢獻了，從現在開始「給予」，正是你通往非凡成就的開始。